7月11至13日，中科院廣州化學(xué)有限公司（廣州化學(xué)）全資子公司-廣州中科檢測技術(shù)服務(wù)有限公司（中科檢測）舉辦了為期三天的新入職員工專項培訓(xùn)。廣州化學(xué)黨委書記、董事長兼中科檢測董事長胡美龍出席培訓(xùn)會議并致辭。
會上，胡美龍代表公司歡迎新員工加入中科檢測的團(tuán)隊，并從員工忠誠度、學(xué)習(xí)能力以及工作理想等方面對新員工提出了要求和期望。
在為期三天的培訓(xùn)中，各培訓(xùn)老師分別介紹了中科檢測發(fā)展歷程及發(fā)展藍(lán)圖、個人的職業(yè)道德素養(yǎng)和各部門業(yè)務(wù)情況和運(yùn)行狀況，詳細(xì)說明了團(tuán)隊協(xié)作以及如何成為一名合格的員工等專題內(nèi)容，培養(yǎng)了新員工作為中科檢測人的責(zé)任感和使命感，讓每位新員工對中科檢測各部門業(yè)務(wù)情況和規(guī)章制度以及實驗室安全操作等有了全面的了解，使他們更快更好地適應(yīng)新的工作崗位、融入新的團(tuán)隊。同時為了提升了新員工的團(tuán)隊凝聚力，在學(xué)習(xí)過程中增加了一系列團(tuán)隊游戲，提升了培訓(xùn)的趣味性，也培養(yǎng)了新員工的集體榮譽(yù)感。在培訓(xùn)結(jié)束后，中科檢測還組織了新員工包餃子活動，讓新員工一起感受中科檢測的“家文化”。
中科檢測一直關(guān)注新員工成長，關(guān)心新員工生活，從培訓(xùn)學(xué)習(xí)專業(yè)知識到帶領(lǐng)熟悉生活環(huán)境，從講授企業(yè)文化建設(shè)到全方位悉心為新員工做好服務(wù)，激勵他們盡快成長成才，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
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