繼2018年試點之后，中國科學院華南植物園于3月13日再次召開園情通報暨園務公開質(zhì)詢會。園領導、在職職工、離退休職工、研究生以及職代會代表300余人參加會議。會議由職代會主席鄭祥慈主持。
會上，園領導從工作進展、存在問題、思考和對策三個方面，分別作2018年度工作報告。
園副主任閆俊華通報了園藝中心開展的部門和人員調(diào)整改革、目標管理、園區(qū)規(guī)劃建設、節(jié)支增收、信息公開，以及鼎湖山自然保護區(qū)管理局（樹木園）如何理順體制機制、合作共建、人才引進等方面工作進展，還就野外臺站完善考評體系、盤活并提高國有資產(chǎn)使用效率等工作提出了思考和建議。
園副主任蔣躍明對2018年全園的科研、教育、外事、支撐平臺和財務等分管工作進行了報告。他強調(diào)，科研工作要始終圍繞“三個重大突破和五個重點培育方向”，瞄準國際科學前沿、國家重大需求和國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場尋求創(chuàng)新和突破。
園黨委書記/紀委書記張福生對黨委、紀委、監(jiān)察審計、后勤保障、安全保衛(wèi)保密、工會、統(tǒng)戰(zhàn)、離退休等工作進行了報告。他強調(diào)，要抓好黨支部建設，落實“三會一課”，將“兩學一做”教育不斷深入，鼓勵各黨支部根據(jù)本支部實際情況和工作特點，加強調(diào)查研究，積極為科技創(chuàng)新、管理支撐服務建言獻策。
園主任任海簡單介紹了分管工作進展，回顧了過去一年全園取得的成績，分析了存在的問題以及面臨的重大挑戰(zhàn)，并提出了下一步工作思考。他指出，目前全園各項工作進展良好，同時也要認清形勢，始終堅持中科院黨組要求的“民主辦院、人才強院、開放興院”的思想和理念，以“率先行動”計劃為主線，統(tǒng)籌謀劃特色所建設，調(diào)整管理體制和機制，集中人財物，全面推進“一三五”規(guī)劃各項重點工作。
會上還進行了園務公開質(zhì)詢，園領導對參會人員提出的問題進行當面回答和交流。
園職代會例會（擴大會）同期舉行。任海通報了廣州分院正在推進的“廣州分院新園區(qū)建設”相關工作，職代會全體代表對“中科院華南植物園是否參加中科院廣州分院新園區(qū)建設、是否同意解決兩場/廠的搬遷方案”2個議題進行了審議和表決，并通過了兩個議案。
此次會議為大家了解華南植物園2018年各項工作進展及2019年度重點工作提供了面對面的溝通機會，為深入推進華南植物園改革創(chuàng)新、和諧發(fā)展打下了良好基礎。
會場
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